机械工程师

 

岗位职责

 

1、负责公司生产线及设备的维修、保养及设备改造升级；

2、负责设备、生产线的设计、安装与调试；

3、负责日常设备巡视、异常分析与处理；

4、负责指导、培养操作人员完成设备的日常使用及保养。

 

岗位要求

 

1、专科以上学历，工科类专业，5年以上金属加工行业机械维护、维修工作经验；

2、精通金属材料加工行业机械设备的安装、调试、维护及改造；

3、具备现场问题分析及处理能力

电气工程师

 

岗位职责

 

1、负责公司的电气、自动化控制的设计、制作；

2、负责自制或外购装备的安装、调试、跟踪；

3、积极探索，对设备制改造进行研究摸索，提出合理的改进意见及建议，鼓励创新；

4、负责内部工具设备的维修工作，确保日常制作项目的顺利进行。

 

岗位要求

 

1、5年及以上金属材料加工行业电气工程师工作经验； 2、精通日常电气故障的诊断、排除；

3、熟练PLC、传动控制的编程及调试；

4、熟练掌握电器性能并了解电器相关技术知识；

5、了解机械制图原理及电器安装标准，能按图施工；

6、能独立应对突发性事故导致的停电、停气，并进行快速故障排除。

技术工程师

 

岗位职责

 

1、负责各工序工艺技术标准的编制、修订与维护，并组织培训与实施；

2、负责技术变更事项的传达及实施效果的追踪、验证；

3、负责内、外部质量异常的分析、解释与判定，并提出改进方案；

4、围绕质量、效率、成本的优化，通过工艺、作业方法、工装模具等方面进行优化和创新；

5、配合销售进行顾客访问，沟通技术、质量问题；参与订单评审，为销 售、客服等相关部门提供技术咨询。

 

岗位要求

 

1、专科以上学历，有从事过铜加工工作经验5年以上，主要负责工艺改进；

2、熟悉精密铜棒加工工艺，有铜棒原材料加工企业从业经验的优先。

品质工程师

 

岗位职责

 

1、参与新产品开发评审、新产品打样、新产品试产阶段品质评审及策划；

2、建立试产转量产的制度，主导项目初期流动品管理实施管理，输出结 果；

3、协助建立各阶段的品质监控制度，及输出资料；

4、项目顾客投诉/反馈/退货管理，必要时召集相关单位会议检讨，制定改善方案，跟进改善效果；

5、建立过往异常分析及改善对策履历表，作为新品重点管控项。

 

岗位要求

 

1、大专及以上学历；5年以上冷配行业或五金加工品质相关工作；

2、能看懂化学成分分析，并分析问题，提出解决问题的方案；

3、能熟练使用工厂各类量具、检具、样板从事工厂各类常规品质检查及基本的量仪校正方法；

4、能熟练运用QC七大手法、PDCA循环做一般品质改善项目专案，正确填写各类品质报表和综合报告

生产车间管理人员

 

岗位职责

 

1、协助车间负责人处理日常事务；

2、协助车间负责人管理车间事务；

3、协助车间负责进行生产、计划的落实；

4、协助车间负责工艺、技术改进、设备改造。

 

岗位要求

 

1、专科以上学历，机械类相关专业；

2、有五金机械行业车间一线管理工作经验；

3、愿意从事机械行业。

储备人才

 

岗位职责及要求

 

 

1、该岗位为储备管理人才，入职后，为公司的梯队培养对象；

2、培养合格后，安排到各车间参与日常管理；

3、专科以上学历，机械类及相关专业；

4、从事过机械行业工作优先考虑

技术岗

 

岗位

 

熔炼工、牵引工、拉丝工、拉拔工、盘拉工

 

岗位职责及要求

 

熟悉铜棒、线材及生产线的相关工作，能独立且熟练操作，有同行业 工作经验。

普工岗

 

岗位

 

挤压工、调直工、精整工、拉料工、杂工

 

岗位职责及要求

 

身体健康，能适应工作安排，有同行业工作经验。